Jatkuva
parantaminen jokaisessa rekrytoinnissa.

Recrightin avulla voit parantaa haastatteluja ja päätöksiä hyödyntämällä dataa, valmennusta sekä tietoa ohjeiden noudattamisesta.

Ongelma

Miksi rekrytoinnin parantaminen on vaikeaa?

Rekrytointiin liittyvä tieto ja opit jäävät lukittuna eri tiedostoihin sen sijaan, että ne parantaisivat seuraavaa rekrytointiprosessia.

Jäsentämättömän palautteen vuoksi ei voida kunnolla havaita, milloin haastattelijan toiminnassa olisi korjattavaa tai opittavaa.

On mahdotonta varmistaa, noudattavatko haastattelijat sovittuja sääntöjä ja pitäytyvätkö he sovitussa prosessissa.

Näe, kuinka Recright nostaa prosessisi tasoa ja mahdollistaa rekrytointipäätökset, joihin voit luottaa täysin.