Luo ensimmäinen jäsennelty haastatteluopas - 3 minuutissa.

Recright Prepare on ilmainen, tekoälypohjainen työkalu, jonka avulla voit luoda jäsenneltyjä rooliprofiileja, osaamiskehyksiä ja haastatteluoppaita muutamassa minuutissa. Se on nopein tapa aloittaa työskentely näyttöön perustuvan rekrytoinnin kanssa.

Kyllä – voit käyttää Recright Preparea ilmaiseksi. Voit luoda rooliprofiileja, rakentaa seulonta- ja haastatteluoppaita, sekä kokeilla strukturoitua rekrytointia ilman appien asentamista tai sitoumuksia. Se on helpoin tapa kokea, miten tekoäly ja strukturoitu rakenne mullistavat prosessisi.

Recright Prepare hyödyntää tekoälyä ja parhaisiin käytäntöihin perustuvia kirjastoja tunnistaakseen rooliin tarvittavat ydinkompetenssit ja taidot. Se muuttaa epämääräiset odotukset selkeiksi, työn kannalta olennaisiksi kriteereiksi, jotka ohjaavat esivalintaa ja haastatteluja.

Useimmat rekrytointiin liittyvät ongelmat saavat alkunsa epäselvistä odotuksista. Recright Prepare varmistaa, että jokainen rooli määritellään kompetenssien ja ydintaitojen kautta luoden vankan ja reilun rakenteen heti alusta lähtien. Tämä helpottaa ehdokkaiden vertailua ja mahdollistaa luotettavat, näyttöön perustuvat päätökset.

Kyllä. Prepare on rakennettu juuri sellaisia rekrytoivia esihenkilöitä varten, jotka eivät ole asiantuntijoita ja tarvitsevat opastusta. Se tarjoaa valmiita kehikoita, jäsenneltyjä oppaita ja tekoälyvalmennusta, jotta jokainen esihenkilö voi suorittaa reiluja ja tehokkaita haastatteluja – ilman HR-asiantuntemusta.

Recright Prepare luo kompetenssipohjaisia haastatteluoppaita, jotka on räätälöity kuhunkin rooliin, ydintaidot mukaan lukien. Saat jäsenneltyjä kysymyksiä, jatkokysymysten ehdotuksia ja arviointikriteerejä, jotta jokainen haastattelu kerää vertailukelpoista näyttöä ja vähentää puolueellisuutta.

Jaettu kompetenssiprofiili ja opas linjaavat rekrytoijat, rekrytoivat esihenkilöt ja rekrytointitiimin vetäjät saman rakenteen ympärille. Tämä vahvistaa yhteistyötä, läpinäkyvyyttä ja päätösten perusteltavuutta. Rekrytoijat voivat jopa antaa tekoälyn haastatella rekrytoivaa esihenkilöä kriittisten kompetenssien tunnistamiseksi ja sen jälkeen tarkentaa rooliprofiilin yhdessä.

Voit jatkaa Recrightissa seuraavilla tavoilla:
‍
— Esivalinta: ehdokkaiden jäsennelty arviointi
— Haastattelu: ohjatut, tekoälyn avusteiset haastattelut
— Päätä: Tietoon perustuvat lopulliset päätökset

Kukin vaihe perustuu siihen, mitä loit Prepare- alustalla – muodostaen täydellisen Intelligent Selection- workflown. Jos vain testailet, voit ladata oppaat ja käyttää niitä itsenäisesti.