En praktisk guide till strukturerad rekrytering
För rekryterare och rekryterande chefer som vill ha ett mer strukturerat sätt att utvärdera kandidater.
Vad finns i boken
Ett praktiskt ramverk för mer strukturerade, konsekventa och evidensbaserade rekryteringsbeslut.
Kompetensbaserade rekryteringsramverk
Strukturerade intervjuer
Evidensbaserad utvärdering
AI inom rekrytering
Skaffa den strukturerade rekryteringsverktygslådan
Allt du behöver för att börja tillämpa strukturerad rekrytering i praktiken.
De 12 grundläggande kompetenserna
Kompetensdefinitioner
Beteendeindikatorer
Färdighetsnivåer
.jpg)
Om författaren
Rasmus Nybergh är VD för Recright, en ICF-certifierad affärscoach och en långvarig förespråkare för strukturerad, evidensbaserad rekrytering. Med erfarenhet från rekryteringsteknik, ledarskapscoaching och praktiskt rekryteringsarbete samlar denna bok ramverk och metoder för mer strukturerade, konsekventa och evidensbaserade rekryteringsbeslut.
Bättre rekrytering börjar med bättre struktur.