Käytännön opas jäsenneltyyn rekrytointiin
Rekrytoijille ja rekrytoiville esimiehille, jotka haluavat jäsennellymmän tavan arvioida ehdokkaita.
Mitä kirja sisältää?
Käytännöllinen viitekehys strukturoitumpien, johdonmukaisempien ja näyttöön perustuvien rekrytointipäätösten tekemiseen.
Osaamispohjaiset rekrytointimallit
Strukturoidut haastattelut
Näyttöön perustuva arviointi
Tekoäly rekrytoinnissa
Hanki jäsennelty rekrytoinnin työkalupakki
Kaikki mitä tarvitset ottaaksesi jäsennellyn rekrytoinnin käyttöön käytännössä.
12 perusosaamista
Osaamismäärittelyt
Käyttäytymisindikaattorit
Taitotasot
.jpg)
Tietoa kirjoittajasta
Rasmus Nybergh on Recrightin toimitusjohtaja, ICF-sertifioitu yritysvalmentaja ja pitkäaikainen strukturoidun, näyttöön perustuvan rekrytoinnin puolestapuhuja. Hyödyntäen kokemustaan rekrytointiteknologiasta, johtajuusvalmennuksesta ja käytännön rekrytointityöstä, tämä kirja kokoaa yhteen viitekehyksiä ja menetelmiä strukturoitumpien, johdonmukaisempien ja näyttöön perustuvien rekrytointipäätösten tekemiseen.
Parempi rekrytointi alkaa paremmasta rakenteesta.