Recright Blogg

AI förändrar rekrytering, men automatisering i sig förbättrar inte besluts­kvaliteten. I den här artikeln förklarar vi varför rekrytering brister när strukturen försvinner, hur autonom AI kan försvaga ansvarstagandet, och hur Recright bygger AI för att stärka omdöme, konsekvens och ansvar, inte ersätta dem.

Videoscreening hjälpte rekryterande team att se mer av kandidaten – men förbättrade inte alltid besluten. I det här inlägget förklarar vi varför rekrytering ofta brister i beslutsögonblicket, varför struktur betyder mer än mer data, och hur Recright utvecklades till en Intelligent Selection Platform för evidensbaserade och rättvisa rekryteringsbeslut.

Alla fler jobbansökningar är så perfekta att de lika gärna kunde skrivas av AI. För rekryterare gör det valet svårare — och det kräver nya sätt att bedöma kandidaterna utanför polerade CV och personliga brev.

Är du ny på videointervjuer? Här är användbara videoinstruktioner om hur du kan börja använda Recright Intelligent Selection Platform.

Digitaliseringen påverkar oss både i privatlivet och i vårt arbetsliv. All more information konsumeras genom mobiler och surfplattor.

Att bygga en intervjuprocess är inte så svårt som man tror. Vi på Recright ger dig tips om hur du bygger upp en hållbar strategi för rekrytering på distans.

Våra kunder anser att Recright har varit ett mycket användbart verktyg som dessutom är roligt att använda.

Det finns många saker att tänka på när du gör en videointervju. Här är några tips som får dig att komma igång med videointervjuer!