Kandidatundersökning 2025

Recright har frågat över 19 000 kandidater runt om i världen för att ta reda på vad de tycker om videointervjuer. Se här vad de hade att säga.

När AI-förbättrade CV:n och generiska personliga brev blir allt svårare att skilja åt, behövs något mer mänskligt i processen.

Förinspelade videointervjuer har seglat upp som ett populärt verktyg för arbetsgivare — men hur känns det för kandidaterna själva?

Vi frågade 19 000 personer världen över. Här är några av deras svar:

83 % av kandidaterna rekommenderar videointervjuer som rekryteringsmetod
86 % nöjdhet bland alla åldersgrupper – vilket utmanar myten om att äldre kandidater skulle vara negativt inställda mot videointervjuer.
81 % av kandidaterna tycker att video är ett enkelt och intuitivt sätt att delta i intervjuer.
Tydliga fördelar i form av flexibilitet, minskad stress och bättre möjligheter för kandidater att visa upp sin personlighet och kompetens.

Resultatet från undersökningen ger insikter som kan hjälpa dig att göra din rekryteringsprocess både smartare och mer kandidatvänlig.