Detaljhandel
Rekrytering inom detaljhandeln i stor skala, utan att förlora de bästa kandidaterna
Använd video och AI-assisterad screening för att konsekvent jämföra kandidater inom detaljhandeln mellan olika butiker och rekryteringsteam.
Trusted by
Detaljhandel
companies across Europe.
Hjälp butikschefer att granska fler kandidater tidigare
Låt butikschefer granska kandidater när det passar dem
Granska svar snabbare med AI-stöd
Minska flaskhalsar under perioder med hög rekryteringsvolym
Identifiera starkare kandidater med kundkontakt tidigare
Gå bortom CV:n med videosvar
Bedöm kommunikation och serviceinriktning tidigt
Identifiera starkare kandidater före intervjuer
Håll rekryteringen konsekvent mellan butiker
Skapa större enhetlighet mellan butiker och team
Hjälp butikschefer att utvärdera kandidater med samma kriterier
Gör kandidater för butiksmedarbetare lättare att jämföra
Better candidate quality
"Recright has significantly facilitated our recruitment. It helps us filter out the right personalities in mass recruitments and ensure we hire people who are a perfect fit."
Sini Leppä
HR Business Partner at Jula Finland
Less time, better decisions
“With Recright, we spend less time and have better choices for who to invite to in-person interviews.”
Jonathan Laitala
HR Business Partner, JYSK
Faster, scalable screening
"Video interviews with Recright have streamlined our recruitment process. We can invite more candidates quickly, identify the right people and start screening already during the application period."
Tytti Porkka,
HR Specialist
Hur JYSK hanterar högvolymsscreening i praktiken
Ett webbinarium om att strukturera screening och fatta konsekventa beslut när volymerna ökar kraftigt
