Support Logga in
open nav

Hur förinspelade videointervjuer genomförs under pandemin: Case Tyresö kommun

I vårt webinarspelningen kommer ni att höra en intressant framgångshistoria om Tyresö kommuns och Paola Klevstigs resa till en värld av rekrytering på distans och förinspelade videointervjuer, inför den globala pandemin och hur de kunde möta tuffa rekryteringsmål under mycket utmanande tider.

×

Signup to watch recording

Fält markerade med en * är obligatoriskt

By submitting this form, you consent to allow Recright to store and process the personal information submitted above to provide you the content requested.

You can unsubscribe from these marketing messages at any time. For more information on how to unsubscribe, our privacy practices, and how we are committed to protecting and respecting your privacy, please review our Privacy Policy.

Titta på webinar: 

I detta webinarspelningen får du reda på:

  • Hur Tyresö kommun utvecklade en ny digital rekryteringsprocess och undersökte noggrant kandidat upplevelsen
  • Hur de kunde intervjua 5 x fler kandidater än normalt
  • Hur och varför de slutade anställa en kandidat som de inte tidigare hade bjudit in till en intervju – hur videofrågor förändrade allt?!
  • Hur den nya processen förbättrade effektiviteten från tre stycken rekryterare på 50% till en rekryterare på 100%

Se webinarinspelningen!

Fält markerade med en * är obligatoriskt

Genom att skicka in detta formulär ger du ditt samtycke till att Recright får lagra och behandla de personuppgifter som skickats in ovan för att tillhandahålla det begärda innehållet.

Du kan när som helst avregistrera dig från dessa marknadsföringsmeddelanden. För mer information om hur du avregistrerar dig, våra integritetspraxis och hur vi är engagerade i att skydda och respektera din integritet, vänligen granska vår sekretesspolicy.

Talare

Paola Klevstig

HR-specialist på Tyresö Kommun

Paola Klevstig har 15 års erfarenhet av rekrytering, både inom privat och offentlig sektor. Idag arbetar Paola som HR-specialist med ansvar för Tyresö kommuns rekryteringsprocess, driver all rekryteringsutbildning samt utvecklar och effektiviserar rekryteringsprocessen. Paola stöttar operativt i chefsrekryteringar.

Patrik Reman

Watma Education

HR och rekryteringsledare med mer än 15 års erfarenhet på marknaden, senast från Linköpings kommun där han digitaliserade hela rekryteringsprocessen och tog kandidatupplevelsen till en helt ny nivå.

×