Kuinka käyttää Pirate Metrics Talent Acquisitionissa

Tässä webinaarissa keskustelemme siitä, kuinka sinä lahjakkuushankinnan asiantuntijana voit käyttää Pirate Metricsia rekrytointiprosessien parantamiseen

Katso tallennus

× Rekisteröidy katsomaan nauhoitusta Huomautus: Tähän sisältöön vaaditaan JavaScript.

Kykyjen hankkiminen on vaikeaa. Se voi monimutkaistua nopeasti, varsinkin kun ehdokkaita on suuri.

Sinun TA-asiantuntijana on otettava huomioon monia vaiheita rekrytointiprosessissa. Kaikkea markkinoinnista haastatteluihin ja lennolle.

Ongelmana on, että useimmat rekrytointiprosessit ovat liian monimutkaisia, niissä on liikaa tarpeettomia vaiheita ja turhauttaa sekä ehdokkaita että rekrytoijia.

Se voi olla yhtä paha kuin huippuosaamisen menettäminen ja työnantajabrändin vahingoittaminen.

Älä pelkää. On olemassa tapa optimoida rekrytointivirta. Jotain, joka tuli meille kasvumarkkinoinnin teoriasta — Pirate Metrics

Mutta mikä se on? Kuinka käytät sitä TA: ssa?

Liity webinaariimme Samuli Salonen, toimitusjohtaja ja perustaja TalentBee, jossa käsittelemme kaikkea siitä, mitä Pirate Metrics ovat ja kuinka luoda toimintasuunnitelma niiden avulla.

Tässä webinaarissa:

Voit odottaa keskustelua aiheista, kuten:

• Miksi Pirate Metrics toimii TA: ssa ja mikä on kehyksen tausta
• Kuinka sovittaa rekrytointisi ja työnantajabrändisi Pirate Metricsin kanssa
• Suurimman TA-pullonkaulan tunnistaminen Pirate Funnel -sovelluksella
• Toimintasuunnitelman luominen valittujen pullonkaulojen korjaamiseksi

Huomautus: Tätä sisältöä varten tarvitaan JavaScript.

Kaiuttimet

Samuli Salonen

Toimitusjohtaja ja perustaja, TalentBee

Samuli on TalentBeen toimitusjohtaja ja perustaja. TalentBee on kykyjenhankintatoimisto, joka työskentelee nopeasti kasvavien SaaS-yritysten kanssa.Hän on myös #TalentBuzz -podcastin isäntä ja haastattelee SaaS-yrityksiä, kuten Slack, HubSpot, Gong ja monia muita heidän lahjakkuuksistaan.Vaikka Samuli ei työskentele, nauttii matkustamisesta, hyvää ruokaa ja pelaa discgolfia ja padelia.

Rémy Bertoli

Markkinointi- ja kasvujohtaja, Recright

Rémy on kokenut kasvumarkkinoija, jolla on tausta SaaS-, konsultointi- ja ei-Profithe.Hän on digitaalinen ja kasvukonsultti ja kasvumarkkinoinnin neuvonantaja NextGen -projektissa