Rekrytoi luottavaisin mielin: Valmiiksi nauhoitettujen videohaastattelujen perusteet

Opi parantamaan rekrytointiprosessiasi ja palkkaamaan parhaat kyvyt tehokkaammin. Tutustu ennalta tallennettujen videohaastattelujen etuihin, mukaan lukien ajan säästöt, aikataulun joustavuus, ja positiivinen ehdokaskokemus.

Katso tallennus

× Rekisteröidy katsomaan nauhoitusta Huomautus: Tähän sisältöön vaaditaan JavaScript.

Oletko valmis muuttamaan rekrytointiprosessiasi ja palkkaamaan huippuosaajia tehokkaammin ja luottavaisemmin kuin koskaan ennen?

Katso tämä webinaari ”Rekrytoi luottavaisin mielin: ennalta tallennettujen videohaastattelujen perusteet”, jossa tarjoamme sinulle elintärkeät tiedot ja taidot, joita tarvitaan menestyäksesi nykyaikaisessa rekrytoinnissa.

Tämän webinaarin aikana saat kattava käsitys siitä, mistä ennalta tallennetuissa videohaastatteluissa on kyse, miten ne toimivat ja miksi rekrytoijien tulisi priorisoida tämä peliä muuttava työkaluSinulla on mahdollisuus tutkia tehokkuutta, kustannussäästöjä ja ylivoimaista hakijakokemusta, joita ennalta tallennetut videohaastattelut voivat tarjota.

Alan asiantuntijamme Anni Keloharju, Asiakkaan menestysjohtaja ja Miikka Tuomola, Chief Revenue Officerilla on +300 asiakasta ja yli vuosikymmenen kokemus miksi, milloin, ja millä tavalla hyödyntääksesi ennalta tallennettuja videohaastatteluja — he ovat täällä vastaamassa kaikkiin polttaviin kysymyksiisi 🔥 🔥

Kenen tulisi katsella ➡️ HR-ammattilaisia, rekrytoijia, kykyjenhankintapäälliköitä, palkkaamispäälliköitä ja kaikkia rekrytointiprosessiin osallistuvia.

Tässä webinaarissa

Opit miten

• Säästä aikaa ja anna rekrytoijien seuloa useita ehdokkaita nopeasti
• Tee aikataulusta joustavaa ja vähennä ajoitusristiriitoja
• Mahdollistaa yhteistoiminnallisen päätöksenteon rekrytointitiimissä

Katso nauhoitus!

Huomautus: Tätä sisältöä varten tarvitaan JavaScript.

Kaiuttimet

Anni Keloharju

Asiakkaan menestyspäällikkö, Recright

Anni on kokenut asiakasmenestyksen johtaja, jolla on vuosikymmenen kokemus teknologiayrityksistä. Ainutlaatuisen kykynsä ymmärtää asiakkaiden tarpeita, hän on sitoutunut parantamaan asiakaskokemusta ja auttamaan asiakkaita saavuttamaan tavoitteensa. Hänen vahva intohimonsa oppimiseen ja kykyyn -asenne tarkoittaa, että hän etsii aina uusia mahdollisuuksia oppia ja haastaa itseään.

Miikka Tuomola

CRO, Recright

Miikka Tuomola on työskennellyt yli 7 vuotta HR-teknologia-alalla keskittyen videorekrytointiin. Hänen asiantuntemuksensa on auttanut lukuisia organisaatioita nostamaan rekrytointiprosessejaan sisällyttämällä videoita strategioihinsa. Recrightin CRO: n johtajana hän innostaa ja antaa muille mahdollisuuden omaksua innovatiivisia lähestymistapoja rekrytointiin.