Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää rekrytointi- ja HR SaaS -työkaluja valittaessa

Tämä webinaari antaa sinulle konkreettisia neuvoja yleisimpien virheiden välttämiseksi ja hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten voit aloittaa upouuden SaaS-työkalusi käytön mahdollisimman sujuvasti ja turvallisesti.

Katso tallennus

× Rekisteröidy katsomaan nauhoitusta Huomautus: Tähän sisältöön vaaditaan JavaScript.

Suurin osa nykyaikaisista HR- ja rekrytointityökaluista on SaaS- ja pilvipalvelutyökaluja. Nämä työkalut ovat nopeita toteuttaa, usein helppokäyttöisiä ja jatkuvasti vapauttavat uusia ominaisuuksia.

Niin houkuttelevia ja tehokkaita kuin nämä työkalut ovatkin, on näkökohtia, joista sinun tulisi olla tietoinen sijoittaessasi yrityksesi SaaS-tuotteeseen. Varsinkin kun puhumme henkilöstöstä ja rekrytointiin liittyvistä työkaluista, jotka yleensä sisältävät jonkinlaista arkaluontoista tietoa työntekijöistäsi tai ehdokkaistasi.

Katso toimitusjohtajamme verkkoseminaaritallenne, Jussi Luhtasela, ja Fraktalin toimitusjohtaja, Jani Kallio, oppiaksesi kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää, kun päätät henkilöstö-/rekrytointitekniikkatyökalusta. Jussi ja Jani navigoivat sinut kivisillä vesillä ja jakavat laajasta alan kokemuksestaan vinkkejä prosessin sujuvuuttamiseksi mahdollisimman sujuvaksi.

Tämä webinaari on täydellinen sinulle, jos olet aloittamassa uuden HR-/rekrytointitekniikan työkalun käytön tai aiot tehdä niin lähitulevaisuudessa. Istunto on erittäin informatiivinen paitsi sinulle - HR- ja rekrytointiammattilaisille ja päätöksentekijöille - myös IT- ja hankintakollegoillesi, jotka tukevat sinua tällä matkalla. Joten miksi et liittyisi tähän verkkoseminaariin yhdessä ja tee projektistasi turvallisempaa ja nautinnollisempaa.

Tässä webinaarissa

Annamme sinulle konkreettisia neuvoja, miten voit välttää yleisimmät virheet SaaS-pohjaisen henkilöstö/rekrytointityökalun valinnassa.

• Tarkistuslista kysymyksistä, joihin sinun pitäisi saada vastauksia tietoturvan suhteen
• Selkeä määritelmä siitä, mikä on tehtäväsi rekisterinpitäjänä vs. käsittelijänä
• Mitkä ovat rekisterinpitäjän ja henkilötietojen käsittelijän vastuut
• Mitä tietoturvatarkastuksia tai sertifiointeja voit odottaa toimittajalta
• Mikä tekee hyvästä sopimuksesta ja tietojenkäsittelysopimuksesta (DPA)
• BONUS: 7 hyödyllistä vinkkiä siitä, miten pääset alkuun upouuden työkalun kanssa mahdollisimman luottavaisesti ja sujuvasti

Katso nauhoitus!

Huomautus: Tätä sisältöä varten tarvitaan JavaScript.

Kaiuttimet

Jani Kallio

Toimitusjohtaja, Fraktal

Jani on strategisen tason neuvonantaja. 1990-luvun lopulta lähtien hän on työskennellyt kyberturvallisuuden parissa, aloittanut uransa hakkerinmetsästäjänä lainvalvonnassa, sitten kansainvälisissä johtotehtävissä useilla aloilla, mukaan lukien televiestintä, rahoituspalvelut ja konsultointi. Hän tukee johtajia ja hallituksia hallinnossa, riskeissä, vaatimustenmukaisuudessa sekä kyber-/riskijohtamisessa ja -hallinnassa.

Jussi Luhtasela

Toimitusjohtaja, Recright

Jussilla on yli 15 vuoden kokemus verkkoliiketoiminnasta ja vahva analyyttinen tausta. Ennen siirtymistään Recrightiin hän työskenteli kolme vuotta Finnairilla, missä hän johti yrityksen laajaa digitaalista muutosta. Sitä ennen Jussi työskenteli Googlessa kuusi vuotta.