Lassila & Tikanoja on palveluyritys, joka tekee kiertotaloudesta totta. Yhdessä asiakkaidemme kanssa pidämme materiaalit ja kiinteistöt mahdollisimman pitkään tuottavassa käytössä sekä tehostamme raaka-aineiden ja energian käyttöä. L&T toimii Suomessa ja Ruotsissa. L&T on listattu Nasdaq Helsingissä.
format_quote”Videohaastattelut ovat ennen kaikkea uusi tapa olla lähellä työnhakijaa. Useammalle hakijalle voidaan tarjota mahdollisuus näyttää osaamisensa.” — Katarina Cederlöf, rekrytointipäällikkö, L&T
”Videohaastattelut ovat ennen kaikkea uusi tapa olla lähellä työnhakijaa. Useammalle hakijalle voidaan tarjota mahdollisuus näyttää osaamisensa.”
— Katarina Cederlöf, rekrytointipäällikkö, L&T
L&T on käyttänyt Recright-videohaastattelutyökalua rekrytoidessaan muun muassa asiakaspalvelun työtehtäviin. Asiakaslähtöisyyteen panostavalle yritykselle osaavien ihmisten rekrytointi on ensiarvoisen tärkeää.
”Videohaastattelut on koettu hyväksi vaihtoehdoksi niin hakijoiden kuin esimiestenkin osalta”, esimiehiä videohaastatteluissa tukenut rekrytointikoordinaattori Laura Tarvainen toteaa. Hän lähetti videohaastattelukutsun palveluneuvojan kesätyöpaikkoihin 47 hakijalle ja sai 41 vastausta.
”Rekrytointi on pitkälti nopeuslaji, joka pyritään saamaan päätökseen kustannustehokkaasti säilyttäen yrityksen hyvä työnantajamielikuva. Videohaastattelukysymyksillä voidaan selvittää hakijan substanssiosaaminen nopeasti samalla valottaen yrityksen toimintakulttuuria.” Katarina Cederlöf toteaa.
Asiakaspalvelutehtävien lisäksi L&T on käyttänyt RecRight-videohaastattelutyökalua hakiessaan työntekijöitä IT-tehtäviin, toimistotehtäviin, HR-, palveluesimies- ja kesätyöntekijähakuihin.
Uudenlainen tapa haastatella on jännittänyt joitakin vastaajia ja haastattelijoita. Palaute on kuitenkin ollut myönteistä, aikaa säästyy ja tehtäviin löydetään helpommin parhaat tekijät.
